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卓越人才
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以人为本
Kaiyun最大的硬实力是人,最大的软实力也是人。我们不仅仅需要正确的战略,还需要全体员工基于公司战略的行动能力。
尊重人才
在企业运行中,任何工作产品和工作行为只要是存在价值的,就应该追求并获得对等的奖励,保证机会公平、过程公平和结果公平,赛马不相马。
激励人才
每一位员工都有自己的特质,精进人力资源就是要激发员工的力量和智慧。
成就人才
精进意味着身体上的刚健、精神上的大度、学习上的勤勉、实践上的开拓,既敢于面对现实、把握现在,又敢于大胆突破,科学渐进,决胜未来。